Recruit information-募集要項
採用について
募集要項
エンジニア職
●募集職
ソフトウェア開発エンジニア・インフラエンジニア・ネットワークエンジニア・BPOエンジニア
●募集人数
12名程度
●業務内容
- ソフトウェア開発エンジニア･･･ソフトウェアの設計、開発、プログラミングなど、ソフトウェアに関する幅広い分野を担う
- インフラエンジニア･･･システムの基盤となるITインフラの設計・構築・整備・保守を担う
- ネットワークエンジニア･･･コンピューターネットワークの構築・保守・管理を担う
- BPOエンジニア･･･ヘルプデスク、マニュアル作成、インストラクターなどの業務を担う
●初任給（月給）
ソフトウェア開発エンジニア、インフラエンジニア、ネットワークエンジニア
大卒・院卒243,000円
短大卒・専門卒223,000円
大卒・院卒243,000円
短大卒・専門卒223,000円
営業企画職
●募集職
フィールド/インサイドセールス・営業企画
●募集人数
3名程度
●業務内容
- フィールド/インサイドセールス･･･訪問に限らず、電話やメール、Web会議ツールなどを活用して顧客とのコミュニケーションを図る
- 営業企画･･･営業戦略を立てること、円滑な営業活動をサポートして目標の達成をサポート
●初任給（月給）
大卒・院卒243,000円
短大卒・専門卒223,000円
短大卒・専門卒223,000円
業務時間
9：00～17：45（休憩60分）
※BPOセンタースタッフの場合、勤務時間が異なる。
諸手当
職務手当、扶養手当、技術手当、営業企画手当、残業手当、勤務地手当（東京・大阪）
昇給
年1回（9月）
賞与
年3回（12月、3月、9月）
休日休暇
土日祝日｜年末年始（5日）｜有給休暇（初年度12日）｜慶弔休暇｜誕生日休暇
福利厚生
社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、育児休業、介護休業、企業型確定拠出年金制度 及び 退職一時金、独身寮資格取得支援
勤務地
鳥取、東京、大阪（オフィスの所在地については会社情報をご覧ください）
研修制度
新人研修、テックリード、e-ラーニング
応募資格
2025年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業または修了見込の方
選考の流れ
一次選考
簡易面談
適性検査
二次選考
グループ
ディスカッション
座談会
社長との
座談会
最終選考
役員面接
