日本海新聞にて「エンゲージメントストック制度導入」について記事掲載いただきました

お知らせ

日本海新聞にて、当社の新たな取り組みである仮想株式型報酬制度「エンゲージメントストック」について記事掲載いただきました。

社員の「働きがい」や会社への愛着を高めるための県内初の試みとして紹介されています。

特に当社らしい点として、業務成果だけでなく、地域ボランティアへの参加や会社行事への貢献などもポイント付与の対象となっていることが詳しく報じられました。

当社はこれからも、鳥取・山陰の持続的な発展に寄与する「地域に必要とされる企業」を目指してまいります。

下記より記事をご確認いただけます。ぜひご一読ください。